| Meta | Detalhamento da Meta | Quantidade |
|---|---|---|
| INSERÇÃO DE ADOLESCENTES NO MUNDO DO TRABALHO |
Definição do Perfil. Conforme previsto no edital, os adolescentes devem ter idade entre 16 e 17 anos completos e cursar o ensino médio. Para melhor aproveitamento, será traçado o perfil prévio, indicando as habilidades e atitudes esperadas, a serem observadas pela equipe de recrutamento e seleção, em função dos setores a serem vinculados os adolescentes. Entrevistas de Recrutamento e Seleção. Realizado o planejamento das atividades e com o perfil definido, o setor de inclusão profissional por meio da equipe de psicólogas organizacionais, utilizará a base de dados dos usuários que concluíram o curso de qualificação Noções Básicas para o Trabalho – 240 horas, para avaliar o desempenho dos mesmos durante o curso, o desempenho escolar e especialmente, o perfil social que demonstra a vulnerabilidade ou risco social em que se encontra o adolescente e sua família para priorizar a inserção no mercado de trabalho, em conformidade com a resolução CNAS nº 33, de 28/11/2011 e Norma Técnica nº. 02/2017/DRSP/SNAS/MDS. Contratação dos adolescentes. Realizadas as entrevistas e selecionados os adolescentes, os mesmos serão orientados a apresentarem a documentação obrigatória para a contratação e registro na CTPS, considerando o preenchimento dos documentos, assinatura dos responsáveis legais pelo adolescente, abertura de conta corrente, exames admissionais, entrega de uniforme e reunião de orientação geral e demais providências necessárias ao cumprimento da legislação trabalhista e início das atividades. |
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| GARANTIA DE EMPREGABILIDADE E GERAÇÃO DE RENDA FAMILIAR E REDUÇÃO NOS ÍNDICES DE EVASÃO ESCOLAR |
Atendimentos socioassistenciais. Durante a vigência do contrato os adolescentes recebem atendimentos sociais tais como: atendimento odontológico mediante agendamento no setor de saúde da instituição, atendimento psicológico, atendimento social, fornecimento do almoço e do lanche, monitoramento das atividades no local de trabalho, atendimento pedagógico consequente do acompanhamento das atividades teóricas no curso e do rendimento e frequência escolar, onde todos os atendimentos individuais e familiares são registrados no cadastro dos adolescentes. |
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| RECONDUÇÕES, RESCISÕES E SUBSTITUIÇÕES E CERTIFICAÇÃO DO CURSO PROFISSIONALIZANTE |
Reconduções. Durante as atividades práticas, todas as ocorrências durante a jornada do adolescente, devem ser registradas por meio de relatórios de atendimento, avaliação de desempenho mensal e documentos oficiais das partes, para que sejam tomadas as providências quanto às reconduções, orientações e direcionamentos ao adolescente. Documento referencial – Protocolo de recondução, que será entregue ao gestor dos mirins para que o mesmo seja executado. Rescisões e substituições. Para fins de rescisão por desempenho insuficiente ou inadaptação do adolescente, deverá ser elaborado relatório com laudo de avaliação elaborado pelo instituto em conformidade com o art. 29, I, decreto nº 5598/2005. Em função das substituições por rescisão, a contratação de novos adolescentes fica condicionada ao envio de ofício com o formulário de requisição de vaga, cronograma dos módulos vigentes e cumprimento do protocolo de recondução. Certificação do curso profissionalizante. No encerramento do programa de aprendizagem, será concedido ao adolescente o certificado de acordo cm o art. 430, § 2°, da CLT. |
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| Item | Função | Salário | Total |
|---|---|---|---|
| 1 | 100 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 92.379,00 |
| 2 | 200 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 184.758,00 |
| 3 | 300 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 277.137,00 |
| 4 | 400 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 369.516,00 |
| 5 | 50 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 46.189,50 |
| 6 | 550 - ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 923,79 | R$ 3.556.591,50 |
| 7 | ADOLESCENTE APRENDIZ | R$ 1.776,82 | R$ 8.763.276,24 |
| 8 | SALÁRIO PARA 420 ADOLESCENTES POR MÊS | R$ 1.077,23 | R$ 5.429.239,20 |
| Repasse | Data | Valor | Limite | Gestor | Monitoramento e Avaliação |
|---|---|---|---|---|---|
| 18 | 01-09-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 17 | 22-08-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 16 | 22-08-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 15 | 22-08-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 14 | 22-08-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 13 | 22-08-2025 | R$ 0,00 | 13-05-2026 | ||
| 8 | 25-06-2025 | R$ 977.251,00 | 13-05-2026 | ||
| 7 | 28-03-2025 | R$ 977.251,00 | 13-05-2026 | ||
| 6 | 11-03-2025 | R$ 977.251,00 | 13-05-2026 | ||
| 5 | 20-12-2024 | R$ 977.251,00 | 13-05-2025 | ||
| 4 | 20-09-2024 | R$ 959.482,80 | 13-05-2025 | ||
| 3 | 20-09-2024 | R$ 906.178,20 | 13-05-2025 | ||
| 2 | 16-07-2024 | R$ 831.551,76 | 13-05-2025 | ||
| 1 | 16-07-2024 | R$ 730.273,02 | 13-05-2025 | ||
| 12 | 22-02-2024 | R$ 906.405,50 | 22-07-2024 | ||
| 11 | 31-01-2024 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 10 | 08-12-2023 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 9 | 24-11-2023 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 8 | 31-10-2023 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 7 | 29-09-2023 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 6 | 31-08-2023 | R$ 906.405,50 | 12-04-2024 | ||
| 5 | 04-08-2023 | R$ 659.204,00 | 12-04-2024 | ||
| 4 | 10-07-2023 | R$ 494.403,00 | 12-04-2024 | ||
| 3 | 02-06-2023 | R$ 329.602,00 | 12-04-2024 | ||
| 2 | 04-05-2023 | R$ 164.801,00 | 12-04-2024 | ||
| 1 | 04-05-2023 | R$ 82.400,50 | 12-04-2024 | ||
| R$ 15.411.738,78 |
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ANÁLISE GESTOR
GESTOR
Aprovado
Parecer Geral
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ANÁLISE GERENCIA FINANCEIRA
COMISSÃO DE ANÁLISE FINANCEIRA - SEGES
Regular
Parecer Geral
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COMISSÃO DE MONITORAMENTO
COMISSÃO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO - SEGES
Regular
Parecer Geral
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HOMOLOGAÇÃO GESTOR
ORDENADOR DE DESPESA
Aprovado
Parecer Geral
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